Jetzt habe ich grad wieder einen Film im Fernsehen gesehen über die Problematik, dass es Leute gibt, die ein Profil nehmen und verändern und damit einen Menschen verleumden. Und das in einem der vielen social networks am Internet. Ich weiss, das passiert. Aber ich weiss auch, dass es die Community ist, die das entdeckt - und ich bin überzeugt, dass es die Community ist, die zu dem betroffenen Menschen hält und durch ihren Einsatz einen Gegenpol bildet.
Und dann ist noch die Aussage von Personalvermittlern, dass sie Menschen im Internet suchen und dass unglückliche Fotos oder Stories aus der Vergangenheit dazu führen können, dass diese Menschen den Job nicht bekommen. Und ich sage dazu: in diesem Job wäre diese Person sowieso nicht glücklich geworden. Ausserdem wird es in Zukunft keine Personalvermittler mehr geben: die Menschen finden sich im Rahmen der social networks über Empfehlungen und nicht über anonymisierende Einheiten, die sich nicht den Menschen sondern nur den Stellenbeschreibungen verpflichtet fühlen.
Und unlängst habe ich mit Menschen diskutiert, die meinen, dass das Internet so gefährlich sei, dass man nicht dabei sein sollte. Und ich sage, dass das ja gar nicht mehr geht. Wenn ein Freund ein Foto macht und ich bin zufällig drauf - und er stellt das ins internet, dann kann ich ja gar nichts dagegen machen - wenn ich nicht im Internet bin, dann weiss ich es nicht einmal.
Aber ich gehe noch einen Schritt weiter: Wenn jemand eine Position in einem Unternehmen oder in der Öffentlichkeit einnimmt und ich finde nichts im Internet - was heisst denn das? Hat denn diese Person bisher überhaupt keine Spuren hinterlassen? Hat er oder sie nie irgendwo etwas zu sagen gehabt? Oder versteht er oder sie es, alle Spuren aus der Vergangenheit zu verwischen? Hat er oder sie etwas zu verbergen?
Also, ich wäre da mehr als skeptisch.
Die Lösung liegt darin, endlich aufzuhören, uns gegenseitig was vorzuspielen, Rollen einzunehmen, zu interpretieren und die eigene Wertung und Meinung als absolut richtige Instanz zu inszenieren.
Gleiche Augenhöhe zwischen allen Menschen und die unvoreingenommene Neugierde der Kinder - das ist es, was zählt!
Über die Zukunft der Personalvermittler sind wir uns einig. Dies ist übrigens eine Branche, die sich in den letzten Jahren meiner Meinung nach verändert hat wie kaum eine andere (Samstags-Kurier -> Jobpilot & Co -> Social Networks). XING, LinkedIN und Konsorten machen die Arbeit der Personalvermittler heute sicher einfacher - es könnte aber durchaus sein, daß dies der Anfang vom Ende der klassischen Personalvermittlung ist.
AntwortenLöschenBezgl. Sicherheit und Privatbereich gibt es aber noch den Punkt Social Graph. Es ist beachtlich, wieviel Information eigentlich darin gespeichert ist und faszinierend, welche Möglichkeiten er uns bietet. Es wäre interessant, wie Sie die Zukunft des Social Graphs sehen. Denken Sie, daß dieser einmal "neutralisiert" wird wie von Brad Fitzpatrick vorgeschlagen: http://bradfitz.com/social-graph-problem/ oder wird es bei 1 Mio. Mini Social Graphs bleiben und Firmen wie Google werden mittels APIs einen Zugriff auf diese Netzwerke ermöglichen?
tja - ich kannte die seite nicht - danke für den link.
AntwortenLöschendas problem ist mir aber klar, weil ich als power-networker auf allen möglichen social networks bin. jede/r kann das gerne ausprobieren :-)
ich denke: es gibt nicht nur einen social graph, sondern dieser ist stark kontext-sensitiv. das heisst je nach kontext / interesse / situation / tag filter möchte ich andere leute "sehen" bzw. ich will gar nicht, dass alole meine kontexte übereinander gelegt werden.
was ich sehe ist ein p2p network (weil niemend zentral alles wissen darf) in dem ich als nutzer genau definiere, wer in meinem netzwerk was von mir wie sehen darf.
aber es ist spannend.
ich bin jedenfalls bereit mir diesen kleinen aufwand anzutun, mein profil überall einzutragen, weil ich den nutzen von social networking für mich bereits erkannt habe. irgendwie bekomme ich da auch schon routine...